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社会保险

1、基本养老保险【依据(《中华人民共和国社会保险法》(主席令第三十五号)】

凡与金莎国际手机版签定劳动合同的职工,均应参加基本养老保险。

基本养老保险是指国家依法建立的,在劳动者达到法定退休年龄或因年老疾病退出岗位后,享受国家和社会给予的物资帮助的一种社会保险制度。金莎国际手机版根据国家和地方相关政策为职工建立养老保险。养老保险金缴费比例:企业承担14%,个人承担8%(以个人上年月平均工资为基数,低于上年全省社平工资60%的,按社平的60%,高于全省社平工资的300%的,按社平工资的300%,下同),1993年1月1日以后参加工作的,从本人参加工作起缴纳。

员工离职时,养老保险关系可以凭养老保险参保机构出具的基本养老保险缴费凭证转移到新的参保机构进行续接。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时(男满60周岁,女职工满50周岁,女干部55周岁)累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以按照浙人社发[2013]244号文件精神领取丧葬补助金和抚恤金。

2、基本医疗保险 【依据文件( 杭政办〔2017〕64号)】

根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市基本医疗保障办法主城区实施细则的通知》文件规定,职工医保费、大病保险费和医疗困难救助费(以下统称医保费)实行市区统一征收。由单位按个人缴费基数之和的10.5%缴纳职工医保费,按月向杭州地税部门缴纳。

参保人员个人账户资金分别按照以下规定划入,并同时扣减应由个人缴纳的大病保险费和医疗困难救助费。在职职工:45周岁(含)以下的按本人缴费基数的2.5%(含个人缴纳的2%),45周岁(含)以上至退休前的按本人缴费基数的2.8%(含个人缴纳的2%);退休人员:70周岁(含)以下的按本人缴费基数的,5.8%,70周岁(含)以上的按本人缴费基数的6.8%,从职工医保费中划入其个人账户当年资金。

大病保险由大额医疗补助和特殊药品大病保险两部分组成。大病保险费由个人缴纳、医保费划转、政府补贴构成,用于建立大病保险基金。职工医保参保人员年缴费标准为90元,其中个人缴纳36元,职工医保费中划转54元,个人应缴纳部分从其个人当年账户资金中扣缴。困难救助费由参保人员缴纳,政府按规定给予补贴,用于建立医疗困难救助资金,职工医保参保人员年缴费标准为12元,从职工医保个人账户当年资金中扣缴。

个人当年医疗账户用于员工门诊医疗支出,个人帐户当年资金不足支付的,由个人承担一个门诊起付标准1000元,超过1000元以上由统筹基金与个人按规定比例共同承担;住院费用和规定病种门诊费用根据就诊医疗机构的不同等级,承担一个住院起付标准后由统筹基金和个人按规定比例共同承担。

在一个结算年度内,参保人员当年个人承担的符合医保开支范围的医疗费用,按以下标准救助:职工医保退休人员,其个人承担的住院医疗费超过5000元的部分按超额累进制结算,各段救助比例分别为超过5000元至15000元(含)50%;15000元以上为60%。其他职工医保参保人员,其个人承担的住院医疗费超过15000元的部分按超额累进制结算,各段救助比例分别为超过15000元至25000元(含)50%;25000元以上为60%。符合救助规定的,在医疗费结算时直接享受医疗困难救助。

员工离职时,医疗保险关系可以先到参保机构开具医疗保险转移联系函寄到金莎国际手机版人力资源部,再由金莎国际手机版人力资源部开具医疗保险缴费凭证寄给职工本人, 由本人交到新的参保机构进行续接。职工到达法定退休年龄时须达到当地医疗保险规定的医疗保险缴费年限,(杭州市医保:本统筹地实际缴费年限满10年(含),累计缴费年限满20年(含))的,才能享受杭州市职工医疗退休人员待遇。职工死亡时医疗个人帐户有结余的,可以凭死亡证明等资料办理退保手续。

3、工伤保险  【依据工伤保险管理标准化文件   Q/ZSD12 20430-2017】

2002年10月1日,金莎国际手机版按规定参加浙江省工伤保险。以全部职工工资总额为缴费基数,金莎国际手机版按月足额向浙江省社会保险事业管理中心缴纳工伤保险费,员工个人不缴纳。

与金莎国际手机版签订劳动合同的在职职工,认定工伤后,按照《工伤保险条例》和《浙江省工伤保险条例》规定享受以下待遇:

(1)工伤医疗待遇。挂号费、住院费、药费按规定报销。

(2)工资待遇:员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在符合工伤保险规定的停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤员工评定伤残等级后,停发原待遇,按工伤保险规定享受伤残待遇。伤残等级1-4级的,退出工作岗位,按工伤保险规定享受伤残津贴;伤残等级5-6级难以安排工作的,由用人单位按工伤保险规定标准发给伤残津贴;伤残等级5-10级有安排合适岗位的,按照新的岗位享受待遇。

(3)护理待遇。经鉴定需要护理的发给护理费,其标准根据伤残程度不同,为上年度全省社会平均工资的30%至50%。

(4)伤残待遇。根据伤残等级享受一次性伤残补助金,为7-27个月受伤前12个月的平均月缴费工资。经劳动鉴定为1至4级的,可退出生产、工作岗位,停发工资,按月享受伤残津贴。

4、生育保险【依据生育保险管理标准化文件  Q/ZSD12 20431-2017】

2006年10月1日,金莎国际手机版按规定参加浙江省生育保险。单位按上一年员工工资总额的0.3%向金莎国际手机版社保中心缴纳生育保险费,员工个人不缴纳。

与金莎国际手机版签订劳动合同的在职员工,连续参保6个月后可享受以下待遇:

女员工符合法定条件生育,可享受产假及生育津贴、一次性营养费、生育医疗补偿金。

(1)女员工在规定的产假期间停发工资,改发生育津贴。

(2)一次性营养费:按上年全省在岗职工月平均工资的70%发给。

(3)生育医疗费用采用补偿的办法,补偿金标准为:平产1800元;剖腹产3500元;怀孕三个月以内流产300元;三个月以上流产或引产800元。

(4)计划生育避孕节育手术和复通手术,按基本医疗政策规定报销相关手术费用。

金莎国际手机版男员工其配偶未就业的,配偶可享受生育医疗补偿金,标准同参保女员工,但不享受生育津贴和营养费。

5、失业保险 【依据文件(局人劳[2004]219号)】

凡与金莎国际手机版签定劳动合同的职工,均应参加基本养老保险。

失业保险交纳金额比例为:单位按全部员工工资总额的0.5%缴纳,个人按本人上年月平均工资的0.5%。目前金莎国际手机版在金华市社保中心参加失业保险,缴费标准由金华市社保中心于每年6、7月份提供。

员工按政策规定享受失业保险的人员,在离职但未重新就业可享受失业保险金(需在离职两个月内办理)。享受标准:失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准,缴费不满一年的,不领取失业保险金;满一年的,领取两个月;一年以上,每满八个月增发一个月,余数大于等于四个月按八个月算,但最长不超过24个月。领取地点为金华市婺城区就业局。

由需要转移的人员咨询当地社保是否接收外地失业保险,再进行转移。

6、企业年金【依据文件 十二局〔2019〕9号】

凡与金莎国际手机版签订劳动合同,试用期已满,按时足额缴纳基本养老保险费且自愿参加企业年金的在职和下岗员工(仅指领取下岗生活费的待岗员工)为企业年金的参保对象。

基金筹集方式及缴费标准: 企业年金基金由企业缴费、员工个人缴费、企业年金基金投资收益和符合国家规定的其他资金组成。

员工个人月缴费标准按(职工个人缴费基数*1.5%+工龄*3)计缴,在工资造册时由单位代扣。

企业缴费标准按(职工个人缴费基数*4%+工龄*8)计缴。

企业年金的归属情况:

个人缴费部分全部记入个人账户的归属部分。

职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益,按以下规则归属于职工个人,未归属于职工个人的部分,记入企业账户。

符合下列条件之一的参加职工,可以领取企业年金待遇:

(1)达到国家规定的退休年龄,并按有关规定办理了退休手续;

(2)因病(残)丧失劳动能力办理了病退或提前退休手续;

(3)在职死亡;

(4)出国(境)定居。

7、住房公积金【依据文件(局办〔2001〕95号)】

目前计提比率与基数:职工住房公积金缴费额为职工月工资基数乘以12%,个人与企业缴费比例相同。

职工月工资基数为上年度职工月平均工资收入,上年度职工月平均工资收入超过杭州市社平工资三倍的,超出部分不作为计提公积金的工资基数;工资基数低于当地住房基金管理中心公布的最低线的,按最低线计提。单位缴纳部分全部计入个人公积金账户。

住房公积金贷款:职工购买自住住房所需资金,提取本人住房公积金帐户储存余额尚不足的,可以向开户地住房基金管理中心申请住房公积金个人抵押贷款。

8、金莎国际手机版员工交通意外伤害保险及国(境)外员工意外伤害保险【依据文件(金莎国际手机版人〔2015〕120号)】

国内交通意外伤害保险的参保对象:与金莎国际手机版签订劳动合同的全体员工和金莎国际手机版所属单位借用集体企业身份的人员;国(境)外员工意外伤害保险的参保对象:在国(境)外工作及以金莎国际手机版为责任方的联营体工作的员工。国(境)外员工在非责任方的联营体项目工作的,参加联营体投保的团体意外保险。

金莎国际手机版作为投保人为全体员工投保交通意外伤害保险。投保项目为:民航班机意外伤害保险100万元;列车轮船意外伤害保险30万元;汽车意外伤害保险20万元。

金莎国际手机版作为投保人为在金莎国际手机版为责任方联营体(或自营项目)的国(境)外工作的员工增加投保意外伤害保险。投保项目为:国(境)外意外保险50万元;国(境)内意外保险50万元。

保障范围:

(一)航空意外伤害保险包括全球;火车、轮船、汽车意外伤害保险仅限中国大陆境内发生的保险事故责任。

(二)汽车意外伤害包括金莎国际手机版员工在以乘客身份乘坐商业营运车辆、乘坐或驾驶自用小客车及乘坐或驾驶本单位接送班车期间因所受意外事故导致的保险责任。

(三)国(境)外意外伤害保险仅承担金莎国际手机版员工在投保国家或地区期间发生的符合条款所约定的保险事故导致的保险责任。