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下城区区委人才办副主任李小兵一行到金莎国际手机版走访调研
www.4066.com:人力资源部 作者:冯建伟 摄影作者:宣超 时间:2019年3月14日 文字大小:【      

3月13日下午,根据下城区区委“走亲连心三服务”活动部署,区委人才办副主任李小兵一行6人到金莎国际手机版走访调研,金莎国际手机版人力资源部接待来访调研并作汇报交流。

调研会上,金莎国际手机版人力资源部向李小兵一行简要汇报了金莎国际手机版2018年度主要生产经营情况及2019年度目标指标,金莎国际手机版人才队伍培养建设情况,人才队伍建设方面存在的主要困难和问题。对区政府(街道)如何更好服务企业、助推企业发展,就人才引进培养、人才政策红利享受,加强企业与地方互动,参与地方建设等方面提出了意见和建议。调研组成员依据地方政策,就相关意见和建议作了解答说明。双方进行了面对面的深入友好交流。

李小兵作调研总结发言,他指出,走访调研辖区重要企业是区委区政府落实“走亲连心三服务”,更好地服务群众、服务基层、服务企业所开展的一项重要活动。时隔一年再次走访调研水电十二局,听了去年的发展成果及今年的主要目标,更加深了对十二局的认识,对所取得的成绩表示祝贺。他结合当前工作和十二局发展实际,提出了五点建议和希望:一是希望十二局结合去年中组部中宣部关于在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动通知要求,抓好政治引领,扎实开展活动,能够做出成效立标杆;二要进一步推进人才工作市场化;三要拓宽人才工作的国际化视野;四要灵活用人,不断创新人才工作机制体制;五要加强对接交流,主动融入,切实做好企业与地方政府的融合文章。

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